& διασφάλιση
Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας
Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, το 2021, ως πρεσβευτής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας, συμμορφώνεται και με τα 20 κριτήρια του Κώδικα (Επίπεδο Συμμόρφωσης Α), ενώ συμμετείχε ενεργά στη διαμόρφωση του, είτε καταθέτοντας τις απόψεις και τις πρωτοβουλίες του στο πλαίσιο του σχετικού Διαλόγου, είτε συμμετέχοντας στις σχετικές ομάδες εργασίας.
| Κριτήρια | Παραπομπή σε Ενότητα του Απολογισμού | Παραπομπή σε GRI Standards |
|---|---|---|
|
1. Στρατηγική Ανάλυση & Δράση |
Μήνυμα προς τους Κοινωνικούς Εταίρους |
2-22, 2-28 |
|
2. Ουσιαστικότητα |
Βιώσιμη Ανάπτυξη |
2-14, 3-1, 3-2 |
|
3. Στοχοθέτηση |
Βιώσιμη Ανάπτυξη |
3-3 |
|
4. Διαχείριση της Αλυσίδας Αξίας |
Ο Όμιλος με μια ματιά/ Αλυσίδα αξίας |
2-6, 2-23, 2-29, 3-3, 308-1, 308-2, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2 |
| Κριτήρια | Παραπομπή σε Κεφάλαια του Απολογισμού | Παραπομπή σε GRI Standards |
|---|---|---|
|
5. Υπευθυνότητα |
Εταιρική Διακυβέρνηση / Επιχειρηματική Δεοντολογία, Συμμόρφωση και Διαφάνεια |
2-12, 2-13, 2-17, 2-18 |
|
6. Κανόνες & Διαδικασίες |
Εταιρική Διακυβέρνηση / Επιχειρηματική Δεοντολογία, Συμμόρφωση και Διαφάνεια |
2-18, 2-23 |
|
7. Καταγραφή & Παρακολούθηση |
Εταιρική Διακυβέρνηση / Επιχειρηματική Δεοντολογία, Συμμόρφωση και Διαφάνεια |
302-3, 305-4 |
|
8. Πολιτικές Αμοιβών & Κίνητρα για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη |
Ο Όμιλος με μια ματιά /Αλυσίδα αξίας |
2-19 |
|
9. Διάλογος με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη |
Βιώσιμη Ανάπτυξη |
2-29 |
|
10. Προϊοντική Υπευθυνότητα & Καινοτομία |
Αγορά |
302-3, 302-4, 302-5, 414-1, 414-2, 415-1, 416-2, 417-1, 417-2, 417-3, 418-1 |
| Κριτήρια | Παραπομπή σε Κεφάλαια του Απολογισμού | Παραπομπή σε GRI Standards |
|---|---|---|
|
11. Χρήση Φυσικών Πόρων |
Κλιματική Αλλαγή |
301-1, 301-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-5, 303-1, 306-2 |
|
12. Διαχείριση Πόρων |
Κλιματική Αλλαγή |
301-1, 301-2, 302-1, 302-4, 302-5, 303-1, 303-3, 306-1, 306-2 |
|
13. Εκπομπές Αερίων & Κλιματική Αλλαγή |
Κλιματική Αλλαγή |
301-1, 302-1, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5 |
| Κριτήρια | Παραπομπή σε Κεφάλαια του Απολογισμού | Παραπομπή σε GRI Standards |
|---|---|---|
|
14. Εργασιακά Δικαιώματα |
Οι Άνθρωποί μας/ Υγεία & Ασφάλεια Εργαζομένων και Συνεργατών |
403-1, 404-1, 404-3, 405-1, 406-1, 407-1, 412-3 |
|
15. Ίσες Ευκαιρίες |
Οι Άνθρωποί μας / Υγεία & Ασφάλεια Εργαζομένων και Συνεργατών |
2-20, 401-2, 403-2, 403-4, 404-1, 405-1, 405-2, 406-1 |
|
16. Απασχόληση |
Ο Όμιλος με μια ματιά / Αλυσίδα αξίας |
401-1, 404-1, 404-2 |
|
17. Ανθρώπινα Δικαιώματα στην Εφοδιαστική Αλυσίδα |
Αγορά |
407-1, 408-1, 409-1, 412-1, 414-1, 414-2 |
|
18. Ενίσχυση Τοπικών Κοινωνιών |
Δημιουργία αξίας / Σχέσεις με την τοπική Κοινωνία |
201-1, 202-2, 203-1, 413-1 |
|
19. Συμμετοχή σε Πρωτοβουλίες & Πολιτική Επιρροή |
Βιώσιμη Ανάπτυξη |
415-1 |
|
20. Πρόληψη & Καταπολέμηση της Διαφθοράς |
Εταιρική Διακυβέρνηση / Επιχειρηματική Δεοντολογία, Συμμόρφωση και Διαφάνεια |
2-23, 2-26, 205-1, 205-3 |
Επεξήγηση συμβόλων παραπομπών
Παραπομπή στον Ετήσιο Απολογισμό 2021
Ετήσια Οικονομική Έκθεση Εταιρικής Χρήσης 2021
Κώδικας Δεοντολογίας
Εταιρική ιστοσελίδα
Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας (intranet only)